費麗麗是合肥高投風控管理部年齡最小的員工，也是同事中的“小可愛”。今天是她在戰“疫”一線的第21天。這天，她奔波在公司與負責支援的七個孵化器之間，剛處理完手頭工作，就抄起包包去了今天要支援的孵化器。

　　自2月7日以后，費麗麗一直過著“宿舍-單位-孵化器”三點一線的生活。作為父母的“貼心小棉襖”，從這一天開始，父母的關心變得尤為密切。在知曉費麗麗主動報名支援一線的任務后，費媽媽始終很猶豫，總是試探性地問到能不能不去或者少去，倒是費爸爸較為開明，安慰道：“這種事是全民的事，總得有人去做。麗麗去做，也是為社會做微薄貢獻。只要防護做到位，病毒其實沒那么可怕?！?/p>

　　有了爸媽的支持，費麗麗更加堅信自己的選擇無誤。剛上崗第一天，小姑娘確實較為恐懼，帽子、眼鏡、口罩一個不落。但隨著對工作的認知逐漸加深，慢慢地，費麗麗卸下了“心防”，演變為對孵化器防疫工作做到位的“放心”，以及對疫情得以控制的“信心”。 

　　目前，費麗麗主要負責包括超遠科技園、僑夢苑、億智產業園等在內的7個孵化器的相關防疫工作。前期工作主要集中在企業復工資料核查上，后期，隨著復工企業日益增多，除了資料核查以外，所有辦公區的復工申請、防疫物資核查、通風條件檢查、人員辦公位置巡視均納入其中，日均上萬步成為日常。

　　在這段防疫志愿期間，有讓人欣慰的事，也有讓人為難的事。讓費麗麗有成就感的是：某孵化器中的某單位因為人員較多，對測溫器的需求較大，而疫情期間這類防疫物資采購較為困難，得知此消息后，費麗麗主動為其搭建物資采購渠道，對接合肥高投投資企業資源，幫助企業解決該問題。讓費麗麗為難的是：疫情防控雖然已見成效，但有少數孵化器企業員工出現防疫懈怠行為，比如群聚時不帶口罩。為了整座孵化器大樓的安全，費麗麗主動聯系孵化器管理人，上門“一對一”溝通，告知相關人員不帶口罩的危害。同時，她增強日常樓層巡邏次數，加強防疫物資核查，為孵化器內員工營造“安心辦公室”獻力。

　　全國防疫工作已漸入尾聲，合肥高投在做好本職工作的同時，也將持續助力社會基層工作，讓青春之花綻放在祖國需要的地方。春風已起，遍地笑顏可期。